Tatebayashi Kosei General Hospital Recruit

Casual Interviewカジュアル面談

ABOUT

カジュアル面談について

カジュアル面談とは

正式な採用面接とは異なり、肩の力を抜いてカジュアルな情報交換・コミュニケーションを行うことで、相互理解を深め、ミスマッチをなくす取り組みのことです。

イメージ

採用面接との違い

カジュアル
面談
採用面接
目的 病院を
知ってもらう
(求職者が応募するための情報収集)
採用合否を
判断する
質問者 主に求職者
(病院側が求職者へ情報提供)
主に病院側
(面接官が求職者に質問)
選考 なし あり
提出書類 なし あり
(履歴書)

カジュアル面談の流れ

  1. お申し込み以下の専用のメールフォームから
    お申込みください。
  2. 日程の調整実施日時のご調整をさせて頂きます。
  3. 面談を実施予定日時になりましたら、
    お送りした招待URLよりご参加ください。

カジュアル面談の概要

  • 面談者は同診療科の医師や入職サポーター(採用担当事務・事務部長)になります。
  • 時間は30分程度を予定しております。
  • 夕方以降や土日でも日程調整のうえ、面談可能です。
  • オンライン面談は必須ではありません。対面での面談や病院見学も可能です。

カジュアル面談に進む

PAGE TOP