FAQよくあるご質問にお答えします！
一度見学させていただきたいのですが、可能ですか？
病院見学は随時受付をおこなっております。申込詳細はこちらをご確認ください。
採用試験の前に病院見学は必須でしょうか？
必須ではありませんが、病院の雰囲気を知っていただくため、病院見学を推奨しています。
選考試験はどのようなものでしょうか？
県外の大学出身でも採用に影響はありませんか？
影響ありません。様々な大学の出身者が当院で研修を行っております。
修学資金の貸与について教えてください。
公立館林厚生病院に将来医師として勤務する意欲のある方に対し、修学資金（月額15万円）を貸与しています。資金貸与後、当院に貸与期間と同じ期間医師として勤務することによって、その返還を免除します。募集に関しては、例年 3 月頃に HP へ掲載いたします。 詳細はこちらをご確認ください。
研修医の処遇を教えてください。
金：月額45万円～（1年次：45万円、2年次：47万円）
賞与：年額90万円～（1年次：90万円、2年次：94万円）
諸手当：日・当直手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅補助等
年次有給休暇：有（1 年次：10 日、2 年次：20 日 ）、そのほか、夏季休暇・年末年始休暇等
研修医の勤務時間について教えてください。
原則は午前8時30分～午後5時15分となっています。
研修先の診療科にもよりますが、多くの先生が定時～定時後 1 時間程度で帰宅しています。
ただし、協力病院等で研修を行う際は、研修先の就業規則に従います。
当直（日直）の回数や指導体制について教えてください。
月平均3回程度です。まずは病院に慣れてきた1年次の5月頃から1回当直を行い、徐々に回数を増やしていきます（最大4回まで）。日程や回数は希望に合わせて調整を行います。
また、研修医が1人で当直に入ることはなく、必ず指導医と一緒に当直業務を行います。
休みはきちんと確保できるのでしょうか？
土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休日となっており、休みを確保できます。（日直・当直に当たっている場合を除く）。ただし、協力病院等で研修を行う際は、研修先の就業規則に従います。
そのほか、年次有給休暇と夏季休暇（3日）の取得が可能です。
研修医向けの勉強会について（頻度や時間帯について）教えてください。
定期的に開催しているものに関しては、内科カンファレンス（週1回）、心電図講義（週1回）、読影レクチャー（月1回）、医療部勉強会（月1回）があります。
その他、入職時には、臨床手技に関する研修を実施しています。また、東毛ICLSやe-learningを活用した学習機会も設けています。
