この病院の魅力や良さを教えてください

公立病院なので民間といちばん違うところは金銭的なノルマもなく、自由に診療出来る部分が魅力ではないでしょうか。国立病院や県立病院に比べると自由度が高いような気がします。学会なども比較的自由に行けますし、休みも柔軟に取りやすいです。また、救急外来に関しては優秀な看護師のスタッフがおりますので、高度な医学的判断でトリアージしてくれたり、サポートしてくれるのは大変ありがたいです。時間外は看護師さんのトリアージによって、適切な病院に行ってもらうとか、緊急性がない方の場合は翌日に来てもらうなど、軽症の患者さんに時間を取られない仕組みが出来上がっている病院だと思います。患者さんの数に比べ、医師の数は少ないのかもしれませんが、看護師さんの能力が高いのでうまくサポートしてもらえます。

先生の1日の簡単な流れを教えてください

午前中は朝のカンファレンスの後に、外来や病棟の対応、手術などを行っています。午後は書類を作成したり救急外来の対応をしたりですね。私は脳外科以外にも救急センターの責任者もやっていますので、そちらのほうのマネジメントもしています。

看護師さんの能力の高さはどのような場面で感じられますか？

経験豊富な中堅の看護師さんが多いのがこの病院の特徴だと思います。経験の浅い、若い看護師さんだけで夜勤をさせるようなこともありませんし、必ずサポートが入ります。また、教科書などのテキストでは決して学べない、患者さんに対する接遇や急変時における臨機応変な対応など、経験を積み重ねないとできないことが、この病院の看護師さんは見極められる方が多いです。例えば夜間の医師に対する電話相談は極めて少ないです。緊急性も重要性もない夜間の電話相談を受けることは、この病院においてはほとんどないです。

コメディカルの皆さんが勉強熱心な理由を教えてください

この病院は１年目研修、２年目研修と看護師さん向けの教育体制がしっかりしています。勉強会に関しては看護師の皆さんは、家庭をお持ちの方が多いので、夜までは難しいですが、無理なくできる範囲で取り組んでもらっているようです。またこの病院の看護師は大学ではなく「館林高等看護学院」の卒業生が多いのですが、看護部の卒後教育がしっかりしているため、他の病院と比べて医師の立場から見てレベルが高いと思います。その他、臨床放射線技師、検査技師、薬剤師も非常に優秀ですし、意欲の高いスタッフが多いです。

どんな先生に来ていただければ、この病院で活躍できると思いますか？

初期研修を終えている程度の、基本的な能力がある先生であれば、大丈夫だと思いますよ。ただ分からないことをそのまま放置して自分の殻に閉じ込もるのではなく、他の科の先生にも気軽に相談できる、コミュニケーションを取れる方に来ていただきたいですね。この病院は科ごとの垣根もありませんし、アットホームな職場環境です。ちなみに放射線診断科の先生も優秀な方で、我々が見ても分からないような頭の画像などにも必ず対応してくれますし非常に助かっています。

DMATの体制について教えてください

DMATに関して言えば医師が３名、看護師が３～４名、ロジスティックという後方支援のメンバーが数名で、全部で１２、３名いるので２～３チーム組むことが可能です。この病院に限ったわけではないのですが、地域での災害を想定した災害医療訓練を毎年実施していますし、全国のインストラクターとして活躍している優秀な職員もこの病院にはいます。

転職をお考えの先生にメッセージをお願いします

他の科の先生やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方であれば歓迎します。